Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)...
... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover.
An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Personalentwicklung (m/w/d) (EG 11 TV-L) zu besetzen.
| Ausschreibungsnr. |
VK 11/24 |
| Arbeitszeit | 39,8 Std. (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet) |
| Beschäftigungsart | unbefristet |
| Bewerbungsfrist | 30.09.2024 |
Ihre Aufgaben...
- Entwicklung, Einführung und Pflege von Instrumenten und Strategien der Personalentwicklung der GWLB
- Planung von Weiterqualifizierungs- und Personalrekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement
- Koordinierung der PE-Gruppe
- Weiterentwicklung des Leitbilds
- Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen des Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF) und konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms zur beruflichen Fortbildung für Bibliotheksbeschäftigte in Niedersachsen
- Vertretung der GWLB in internen und externen Gremien
Sie bringen mit...
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ein bibliotheksaffines Hochschulstudium mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenprofil sehr wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Fortbildungsmaßnahmen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationskompetenz
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen...
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit
- einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee
- eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Ihre Bewerbung
Interessierte können sich bei Frau May (Telefon: 0511 1267-301) oder Herrn Gröning (Telefon: 0511 1267-335) näher über das Aufgabengebiet informieren. Zur Übersendung der Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte ausschließlich die Funktion "Online-Bewerbung". Die GWLB hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. d. NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 besteht keine Unterrepräsentanz. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit dem keine rechtlich relevanten Gründe entgegenstehen. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!